OBJETIVOS

Objetivos Objetivo general: la microempresa H.A.D.A. 81 será dirigida en base de valores, siendo liderada por un gerente que se preocupa por que su empresa más que ofrecer un producto brinde un servicio de calidad para sus clientes, basándose en valores y en principios que son fundamentales para el buen trato a sus clientes, logrando así un crecimiento económico y en cuanto a su producción para lograr llegar a ser líderes en el mercado. Objetivos específicos: • Ser una empresa exitosa generadora de empleos. • Obtener un número importante de clientes potenciales importantes para la organización. • Posicionarnos en el ramo textil. • Cubrir al máximo la demanda de nuestros clientes para brindar una satisfacción total • Competir con precios accesibles y productos de buena calidad. • Brindar un producto innovador y de calidad.

ORGANIGRAMA DE FUNCIONES

NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO

Nuestro equipo de trabajo esta conformado por siete personas comprometidas con nuestra organizacion, responsables e idoneas y competentes para desarrollar sus funciones de una forma adecuda y eficiente, buscando siempre satisfacer las necesidades de nuestros cklientes siempre de la moejor forma posible.

VISION

La empresa H.A.D.A.81 busca convertirse para el año 2020 en una opción innovadora en bordados, dotaciones industriales y uniformes en general, siendo reconocidos a nivel local por nuestra constante innovación en diseños y productos de excelente calidad siempre disponibles. Con el mejor servicio.

NUESTROS VALORES

Responsabilidad cumplimos con los deberes en el papel que nos corresponde dentro de la organización. -Cumplido -Organizado Respeto basamos las relaciones sociales en la valoración de la dignidad humana y reconocimiento a la diferencia Solidaridad sentido de pertenencia y trabajo en equipo hacia la búsqueda permanente y la obtención de metas -colaborador -Comprensivo Honestidad brindando la tranquilidad son sinceridad en el buen comportamiento ético en cada una de las actuaciones del personal -Valentía -Sinceridad Justicia buscamos que nuestros actos estén basados en normas que rigen la sana Convivencia y la dignidad humana

NUESTROS PRODUCTOS

PROCESO DE UNO DE SUS PRODUCTOS Chaqueta para uniforme de diario Extienden la tela sobre una mesa de madera y encima de la tela se pone el entrepaño planchan la tela y el entrepaño para fusionarlas ya con las dos telas juntas ellos usan un molde con medidas específicas para cortar la tela igual al molde, cuando todas las piezas de la chaqueta están cortadas igual a los moldes pasan a las máquinas de coser y hay todas las telas tornan la forma de la chaqueta, mangas, cuello, solapas etc. Cuando toda la chaqueta esta cosida pasa hacer planchada se abren los hojéales y los botones son cocidos, todo el proceso de la chaqueta se demora 40 minutos.

MISION

La Empresa H.A.D.A 81 se dedica a la confección y comercialización de uniformes y dotaciones con diseños innovadores y cómodos. Basados en tecnología innovadora y recurso humano altamente calificado. Así ofrecemos productos y servicios de excelente calidad, con precios competitivos.

QUIENES SOMOS

Somos una empresa dedicada al sector textil,a la elaboracion de uniformes ´para aprendices SENA de los centros de formacion aledaños,a nuestra organizacion, esta surgio en gran medida, por la necesidadad que se veia reflejada en aquel entonces, ante la evidente falta de alguien que mas que se ofreciera para prestar un servicio, supliera la necesidad de los aprendices por no poder adquirir el uniforme adecuada para llevar acabo las diferentes activiaddes que debian desarrollar durante su proceso de formacion, pero que a su vez este fuera comodo idoneo e ideal para llevar acabo estas activiades, que le permitiera al aprendiz adaptarse facilmente a las diversas situaciones que podian llegar a surgir durante el mismo, pero no solo eso, tambien que el se sintiera a gusto portando prendas de vestir que satisfajeran totalmente sus necesidades, a muy buen costo, nuestro fundador el señor Hernán Andrés Díaz Acosta percibio esto, cuando era aprendiz del centro en el cual el estudiaba gestión administrativa, es por ello que en el año 2009 el inicio de la microempresa fue con una sola máquina de coser y un solo trabajador el señor Hernán Andrés, confecciono diseño cosió y vendió seis uniformes para sus compañeros lo único que el no hizo fue bordar el logo del Sena ya que no contaba con una bordadora con la venta de estos seis primeros uniformes.